FINANCEMENT
Quel que soit votre profil — étudiant, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, ou en pleine reconversion — il existe toujours une solution pour financer une formation.
Une formation = une solution
En 2026, les options sont nombreuses : alternance, prise en charge par l'employeur, dispositifs de financement selon votre statut (ex : CPF), aides locales, ou encore paiement échelonné. Le bon réflexe, ce n'est pas de se dire « je n'ai pas le budget », mais de chercher la formule la plus adaptée à votre situation et à votre projet.
À la DTF, on vous aide à faire le tri, simplement : on regarde votre contexte, vos objectifs (évolution, reconversion, études) et on identifie la meilleure piste de financement. Beaucoup pensent que ce n'est pas possible… et découvrent qu'il y avait une solution !
Par exemple : le Compte Personnel de Formation, le CPF !
Utiliser votre CPF pour financer une formation à distance, c'est profiter des droits que vous avez déjà cumulés, sans sortir un gros budget d'un coup. C'est pratique si vous voulez monter en compétences, vous reconvertir, ou remettre à jour vos compétences (digital, design, création), à votre rythme : la DTF est 100 % en ligne, donc vous pouvez concilier avec votre travail et votre emploi du temps personnel.
Vous investissez dans du concret immédiatement utile : des compétences à mettre en pratique et à valoriser sur le marché.
Des solutions selon votre situation
Initial (statut étudiant)
- Autofinancement
- Prêt étudiant bancaire à taux négocié avec notre partenaire
- Bourses internes à l'école et au groupe School of Arts
- Aides ponctuelles (fonds sociaux, aides spécifiques, selon situation)
Alternance (apprentissage / professionnalisation)
- Prise en charge total du coût de formation par l'OPCO de l'entreprise
- Rémunération de l'alternant par l'entreprise (selon l'âge et le niveau de la formation)
- Zéro frais de scolarité pour l'alternant dans la majorité des cas (hors coûts matériels éventuels)
Formation continue (salariés, indépendants, demandeurs d'emploi)
- CPF (Compte Personnel de Formation), seul ou en cofinancement
- Financement employeur via le plan de développement des compétences
- Financement via OPCO (actions collectives/individuelles, selon les branches professionnelles)
- PTP (Projet de Transition Professionnelle) pour les projets de reconversion
- Dispositifs de l'État et de France Travail
- Financements Région (programmes territoriaux, appels à projets, publics prioritaires)
- Financement des indépendants via leurs fonds (ex. FIF PL, FAFCEA, AFDAS, selon l'activité)
- AGEFIPH (aides spécifiques liées au handicap, selon la situation)
- Cofinancements possibles (mix CPF + employeur + OPCO + apport personnel)