RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE

  • Formation 100% à distance. Tutorat individuel
  • Durée estimée : 875 heures sur 6, 12 ou 18 mois
  • Démarrage tous les deux mois
  • Titre RNCP38575 Responsable de petite ou moyenne structure, niveau 5 (bac+2)
  • Formation ouverte à l'apprentissage

Le titre RPMS Responsable de petite ou moyenne structure, un atout concret pour diriger dans les métiers créatifs

Dans les secteurs créatifs — agence de communication, studio de design, production audiovisuelle, cabinet de direction artistique ou encore structure culturelle et/ou associative — les profils qui accèdent à des postes de direction ont souvent construit leur légitimité par la pratique. Le titre RPMS vient compléter cette expertise terrain en apportant ce qui manque parfois : une vraie maîtrise de la gestion, du management et du pilotage d'activité.

Que vous dirigiez une agence créative, coordonniez un studio de production ou développiez votre propre structure, ce titre de niveau 5 reconnu par l'État vous donne les outils pour assumer pleinement votre rôle de dirigeant — sans sacrifier votre identité créative.

Informations

Certificateur : Ministère du Travail, du plein emploi et de l'insertion
RNCP38575
Niveau 5
Enregistrée le 23.01.2024
Échéance le 08.02.2029
EDOF / MonCompteFormation

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Objectifs

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser votre environnement concurrentiel et positionner votre structure face aux autres acteurs du secteur créatif
  • Développer la visibilité de votre agence ou studio, en ligne comme hors ligne, auprès des bons interlocuteurs
  • Constituer et animer une équipe créative — graphistes, motion designers, chefs de projet, prestataires externes — en maintenant cohésion et performance
  • Adapter votre offre de services créatifs aux évolutions du marché et aux attentes de vos clients ou commanditaires
  • Organiser la prospection, répondre aux appels d'offre et structurer votre développement commercial
  • Piloter la production de vos projets en optimisant délais, ressources et qualité des livrables
  • Comprendre et analyser les résultats financiers de votre structure pour en assurer la pérennité
  • Rédiger et présenter un rapport d'activité clair à vos associés, investisseurs ou partenaires
Modalités / accès

Modalités d'accès :

La formation est accessible toute l’année, avec un démarrage tous les deux mois.

Processus :

  • Contact et échange avec un conseiller en formation, grâce au bouton "Demande d'information"
  • Élaboration du projet de formation et choix de la session et de sa durée, 6, 12 ou 18 mois.
  • Accompagnement au montage du dossier de financement selon la situation du candidat
  • Inscription et démarrage de la formation L’inscription est possible jusqu’à une semaine avant la date de démarrage de la formation.

Des conditions d'apprentissage optimales ! 

Coaching personnalisé
Un expert de la discipline suit votre progression, répond à vos questions, et est à votre écoute.

Formation flexible
Dans le cadre de la formation continue, choisissez la durée de votre formation :  6, 12 ou 18 mois

Un outil actif et réactif
Un système pédagogique unique fondé sur le digital learning, interactif, progressif et tutoré

Durée :
875 heures de formation
Stage optionnel

Coût : À partir de 5200 €

Prérequis

Voici les prérequis pour suivre cette formation :

  • Avoir une première expérience professionnelle dans un secteur créatif (agence, studio, association, collectif…)
  • Maîtriser les bases des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, présentation)
  • Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac) minimum, ou justifier d'une expérience significative en lien avec le métier visé
  • Toute personne en reconversion professionnelle peut candidater, à condition de démontrer une appétence réelle pour les responsabilités de direction ou de gestion de structure
Débouchés

Voici les débouchés possibles avec ce titre :

Débouchés directs à l'issue de la formation :

  • Responsable ou directeur(trice) d'agence de communication ou de design
  • Directeur(trice) de studio de production photo, vidéo ou motion design
  • Responsable de structure culturelle (galerie, lieu de diffusion, association artistique)
  • Gérant(e) ou co-fondateur(trice) d'une agence créative ou d'un collectif de créatifs
  • Responsable d'unité ou de département créatif au sein d'une entreprise
  • Directeur(trice) de production dans une structure audiovisuelle ou événementielle
  • Responsable de centre de profit dans un groupe de communication ou de médias

Évolutions professionnelles à moyen terme :

  • Direction générale d'une structure créative de taille intermédiaire
  • Développement et direction de sa propre agence ou studio
  • Poste de direction régionale ou nationale au sein d'un réseau de structures créatives
  • Responsable de développement et de stratégie dans un groupe culturel ou créatif
  • Consultant(e) indépendant(e) en organisation et développement de structures créatives

Le titre RPMS de niveau 5 ouvre également la voie à une poursuite d'études vers un niveau 6 dans les domaines du management, de la gestion d'entreprise ou de l'entrepreneuriat créatif, pour ceux qui souhaitent aller plus loin.

Passerelles et équivalences

À ce jour, ce titre ne donne lieu à aucune passerelle officielle vers ou depuis d'autres certifications, et aucune équivalence de blocs de compétences n'a été établie avec des certifications extérieures à la DTF. L'obtention de ce titre suppose la validation de l'ensemble des blocs de compétences du référentiel, quelle que soit la formation ou l'expérience antérieure du candidat.

Financement

Coût de la formation : à partir de 5200 €

Selon votre situation, il existe de nombreux modes de financement de votre formation.

Initial (statut étudiant)

Autofinancement, prêt étudiant bancaire à taux négocié avec notre partenaire, bourses internes à l’école et au groupe School of Arts, aides ponctuelles (fonds sociaux, aides spécifiques, selon situation)

Alternance (apprentissage / professionnalisation)

o   Prise en charge total du coût de formation par l’OPCO de l’entreprise

o   Rémunération de l’alternant par l’entreprise (selon l'âge et le niveau de la formation)

o   Zéro frais de scolarité pour l’alternant dans la majorité des cas (hors coûts matériels éventuels)

Formation continue (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi) : CPF (Compte Personnel de Formation), seul ou en cofinancement, financement employeur via le plan de développement des compétences, financement via OPCO (actions collectives/individuelles, selon les branches professionnelles), PTP (Projet de Transition Professionnelle) pour les projets de reconversion, dispositifs de l’État et de France Travail , financements Région (programmes territoriaux, appels à projets, publics prioritaires), financement des indépendants via leurs fonds (ex. FIF PL, FAFCEA, AFDAS, selon l'activité), AGEFIPH (aides spécifiques liées au handicap, selon la situation), cofinancements possibles (mix CPF + employeur + OPCO + apport personnel)

Nombre d'inscrits : N/A (nouvelle formation)
Nombre de personnes présentées : N/A (nouvelle formation)

Taux de réussite : à venir pour 2025/26
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Taux de satisfaction : à venir pour 2025/26
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Taux de rupture 2024/2025
%
Taux d'insertion globale : à venir pour 2025/26
%
Insertion dans le métier visé : à venir pour 2025/26
%
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Programme

Bloc 1 — Diriger une structure avec une équipe

Bloc 2 — Mettre en œuvre l'objet social de la structure

Bloc 3 — Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

À l'issue de la formation, vous aurez :

Un Titre RNCP reconnu par l'État Responsable de petite ou moyenne structure réf RNCP38575.
Certification professionnelle de Niveau 5 - enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision de France compétences en date du 23-01-2024.
Certificateur : Ministère du Travail et des Solidarités

Fiche France Compétences 

La certification professionnelle de Responsable de petite ou moyenne structure est composée de blocs de compétences qui peuvent être validés indépendamment les uns des autres. La certification est obtenue par la capitalisation de tous les blocs de compétences.

Un certificat de compétences authentifiable, visualisable et partageable sur vos profils professionnels (Partenaire PROSOON)